Les Canadiens devraient continuer de réfléchir à l’avance aux mesures qu’ils peuvent prendre pour rester en santé et prévenir la propagation de toute maladie, particulièrement les infections respiratoires.

En tout temps pendant la saison du rhume et de la grippe, restez à la maison si vous êtes malade. Encouragez les personnes malades que vous connaissez à rester à la maison jusqu’à ce qu’elles n’aient plus de symptômes.

Étant donné que les virus respiratoires comme celui de la COVID-19 sont transmis par contact, il est temps de changer comment vous saluez les gens. Au lieu de donner une poignée de main, un baiser ou une accolade, saluez les gens en agitant la main ou avec un coup de coude pour réduire votre risque d’être exposé aux virus respiratoires.

Pratiquer une hygiène fréquente, ce qui inclut un bon lavage des mains et l’étiquette en matière de toux et d’éternuements. Nettoyez et désinfectez les objets et les surfaces fréquemment touchés, comme les jouets et les poignées de porte.

Ces mesures sont les meilleures pour vous protéger, vous et votre famille, contre les maladies respiratoires, y compris la COVID-19.

Source : Gouvernement du Canada

Connaître les faits sur la maladie du coronavirus 2019 (COVID-19) et aider à arrêter la propagation des rumeurs.

1. Les maladies peuvent rendre n’importe qui malade indépendamment de leur race ou de leur origine ethnique.
2. Certaines personnes ont un risque plus élevé d’obtenir COVID-19.
3. Une personne qui a terminé une période de quarantaine ou qui a été libérée de l’isolement ne présente pas de risque d’infection pour d’autres personnes.
4. Vous pouvez aider à arrêter COVID-19 en connaissant les signes et les symptômes :
   1. Fièvre
   2. Toux
   3. Essoufflement

Source: Centre de contrôle et de prévention des maladies

En milieu de travail

Les employeurs et les employés ont un rôle à jouer pour réduire la propagation de la maladie.

Conseils généraux

Communiquer avec les employés pour les sensibiliser à la COVID-19.
Évaluer le lieu de travail pour déterminer les zones où les employés entrent fréquemment en contact entre eux et avec des objets partagés.

Hygiène

Encourager les employés à se laver fréquemment les mains, à respecter les règles d’hygiène en cas d’éternuement ou de toux et à rester à la maison lorsqu’ils sont malades.

Envisagez de fournir des mouchoirs additionnels si une personne venait à présenter des symptômes de la COVID-19.

En cas d’apparition de symptômes de la COVID-19, l’employé devrait être immédiatement isolé des autres et renvoyé chez lui par un moyen autre que le transport en commun, si possible.

S’assurer d’un accès à des aires pour le lavage des mains et placer des distributeurs de désinfectant pour les mains dans des endroits bien en vue dans le lieu de travail, si possible.

Modalités de travail flexibles et congés de maladie

• Dans la mesure du possible, adapter les politiques de façon à réduire les contacts sociaux, en adoptant des mesures telles que :
  • les ententes de télétravail
  • l’horaire de travail variable
  • l’utilisation du courriel et de la téléconférence
  • l’étalement de l’heure de début de la journée de travail
• Assouplir les politiques en matière de congés de maladie pour permettre aux employés de rester à la maison lorsqu’ils sont malades ou pratiquent l’auto-surveillance afin de déceler leurs symptômes.
• Se préparer à une hausse de l’absentéisme pour des raisons de maladie chez les employés ou des membres de leur famille, ou de fermetures d’école.

Voyages D’affaires
En ce qui concerne les voyages d’affaires, consultez les plus récents renseignements sur les zones touchées ainsi que les conseils de santé aux voyageurs. Évaluez les risques et les avantages des voyages d’affaires prévus.

Source: Government of Canada